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Gestion de la paie : votre solution est-elle performante ?
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À votre avis, à quelle difficulté les petites et moyennes entreprises sont-elles confrontées en matière de gestion de la paie ? (1 choix possible)
A
Complexité
A
Complexité
B
Manque de temps
B
Manque de temps
C
Risques trop élevés (coût/conformité)
C
Risques trop élevés (coût/conformité)
1
2
3
4
5
À votre avis, quelle est la méthode de gestion de la paie la plus courante dans les petites entreprises ?
A
Gestion interne, entièrement manuelle (sur tableur)
A
Gestion interne, entièrement manuelle (sur tableur)
B
Utilisation d'un logiciel de gestion de la paie basé sur internet
B
Utilisation d'un logiciel de gestion de la paie basé sur internet
C
Recours à un expert-comptable
C
Recours à un expert-comptable
D
Externalisation de la gestion de la paie auprès d'un prestataire spécialisé
D
Externalisation de la gestion de la paie auprès d'un prestataire spécialisé
2
3
4
5
Comment stockez-vous et gérez-vous toutes vos données de paie ?
A
Nous faisons confiance à un partenaire dont c'est l'expertise
A
Nous faisons confiance à un partenaire dont c'est l'expertise
B
Nous stockons nos données de paie sur tableur (Excel)
B
Nous stockons nos données de paie sur tableur (Excel)
C
Nous utilisons un logiciel de gestion de la paie
C
Nous utilisons un logiciel de gestion de la paie
3
4
5
Les collaborateurs sont l'atout le plus précieux de toute entreprise. Connaissez-vous le coût exact de chacun de vos collaborateurs ?
A
Non, je n'ai aucune visibilité
A
Non, je n'ai aucune visibilité
B
Oui, nous avons accès à des rapports statiques qui nous offrent une visibilité limitée
B
Oui, nous avons accès à des rapports statiques qui nous offrent une visibilité limitée
C
Oui, nous avons accès à des reportings dynamiques qui nous donnent des informations en temps réel
C
Oui, nous avons accès à des reportings dynamiques qui nous donnent des informations en temps réel
4
5
Selon vous, quelle caractéristique fondamentale doit avoir un prestataire de gestion de la paie ?
A
Un coût faible
A
Un coût faible
B
Un accès aux dernières technologies
B
Un accès aux dernières technologies
C
Une expertise en matière de gestion de la paie
C
Une expertise en matière de gestion de la paie
D
Une offre de services adaptée
D
Une offre de services adaptée
5